第一百七十三章 招聘也是难事（2/2）

那立轩点头：“那是自然。就拿咱们后面那家‘顺发汽车服务站’来说，一辆车四升机油，咱们算每天十辆车，一个月三百辆车，那就是一千二百升机油，对不对？”

李明俊点头。

那立轩继续说：“仅从成本上来算！你觉得这一千二百升机油是买一个牌子的便宜，还是买十个牌子的便宜？”

“那肯定买一个牌子的便宜了，大客户批发价嘛！”李明俊说道。

“就是这个道理，反正不同粘度的机油又用不坏，发动机这玩意儿没那么娇贵，汽车服务站自然就想尽一切办法赚钱了！”那立轩说道，“这样做，发动机虽然不会坏，但五十万公里之后，好好保养的发动机和随便保养的发动机工况肯定是不一样的！”

李明俊深以为然的点头，他说：“别说有车的了，就我没车，被你这一番讲解，都觉得好好保养是有必要的了，您觉得，咱们是不是能在这方面做点文章啊？”

“你的意思是？”那立轩在技术上是没话说，但做营销上就弱很多了。

李明俊解释道：“咱们的卖点就是做高端的，别的汽修店，你一进来，就问你换贵的机油还是便宜的，永远不问你粘度型号什么的！咱们要做就做专业点，就问型号粘度，要是客户不懂，咱们给他解释！这年头专业就是钱啊！”

那立轩虽然不擅长营销，却也不笨，略一思考就明白了，他说：“确实，专业化越高，就越值钱！”

等两个人讨论好之后，张倩在旁边问道：“哎，那个……咱们刚才讨论的应该是怎么招人吧？你们怎么又变成了讨论如何营销了？”

好吧，问题又回到了招人上面，没人就没办法开展业务啊。

要知道这每天房租设备的成本都近千块呢，一天不开张，损失就是很大的。

众人都是愁眉不展。

施温瑜说道：“这样吧，招聘这件事我来搞定，你们把要求什么都告诉我，我去张罗！”

老大哥施温瑜主动把这件事揽下来，众人还是很放心的，事实上如果最擅长人际关系的施温瑜都做不好这件事，其余人就更做不好了。

“等等，我算一下啊！”那立轩想了想，说道：“洗车工最少需要三人，唔，不，起码要四人，毕竟得有轮休，三个人轮不过来！”

“行，四个人，人员有什么要求吗？”施温瑜找出来个本子，边记边问。

“肯定是要会有洗车经验了！”那立轩说，“算了，没经验也行，洗车不复杂，半天就教会了，你就找人老实点，能吃苦的就行了！”

“嗯！”

“贴膜、打蜡、汽车美容之类的，肯定得需要一个人！还有就是会汽车电路的电工得有一个，可以给汽车装导航、装喇叭、装倒车影像这些，这可都是利润点啊！”

“行，这些都得有经验的吧？”

“那肯定的了，这些东西一时半会儿学不会的，必须得有经验！”

“好！”

“最后就是汽修工了，一个人就够了！不过他们得懂一些理论知识，如果会汽车电路就更完美了，咱们装导航的工人都能省下来了，给他一个月多开一千块工资，肯定乐意！”

“可我怎么判断他懂不懂理论知识呢？”施温瑜问道，“对我来说，任何一名汽修工都比我懂得多！”

“我给你写张试卷就行了，能做出来的，理论知识肯定就可以！”那立轩说道，“不过人品上你得多把关，被到时招来的人干不了几天就走，到时还麻烦！”