第159章 红线上市，这6000小弟真馋人（1/2）

第159章 红线上市，这6000小弟真馋人

2月26號上午一大早。

饿了么创始人老张、老康、老叶等人就匯聚在了某医院。

等得到最新消息，因急著送餐加速骑小电车出事的小罗终於醒了。

而且再次检查坏消息也没那么多。

几人纷纷鬆了一口气，人群里有人继续跑去问医生更多情况。

也有人对视后走去楼梯间抽菸。

老张点过烟后愁眉不展，“小罗只有意外险，最高给他理赔几万元，现在和保险公司谈估计会低於5万。”

“咱们是帮他掏了医疗费，下一步呢？开除？”

老康黑著脸道，“开除太不人道，没有京外卖也就算了。”

剩下的不用说太多，没有京外卖他们只是外包合同。

出医疗费加上保险理赔足够了，开除你是你身体状態后遗症多。

不合適继续当骑手送餐。

至於你想彻底治好后遗症需要多少钱，用多少时间成本？

那就是你一个骑手的自己事和平台无关。

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毕竟张凡杀入送外卖领域前，饿了么已经跑了一年不是没意外。

但现在京外卖老许、饿了么小罗是无数上沪正式工、外包工、临时工群体都在关注的对象。

涉及人身安全和一个人的职业生涯，对一线骑手们的刺激太大。

老康再次抽菸吐槽，“算法不能这么搞下去了，我听说还要大力度优化？”

“只要送餐时间少太吃紧，出车祸概率就会越来越大。”

老张本能反驳，“我们又不当家的那是上面压下来的任务。”

张凡手里最早的20%都套现3个亿注资进南韩金线了。

现在饿了么是90%被阿里收购他们只剩下总共10%和一笔快钱。

从上线三无店再到不断加速压榨骑手送餐时间。

他们只有听吩咐做事的资格。

老康吞云吐雾，“我听说还要差评扣钱，扣钱骑手压力会更大。”

京外卖崛起至今一星到五星评价体系很重要。

不管骑手个人还是线上商家都在追求更多五星好评。

但那是骑手用来得到五星好评多，可以竞爭成五险正式工的资格。

一星二星差评是不扣钱的，不影响试用期职工的收入。

拿到五险社保的正式骑手得到一二星差评也不扣钱。

是差评累积多了会优先考虑把你从骑手转后勤。

跑的勤快的骑手一个月努努力能赚五六千元，普通后勤就是上沪的也有月薪两三千的。

转后勤让你冷静冷静，就知道好评重要性了。

你要是在后勤呆几个月还不清醒那就是开除。

私人企业又不是招工就养你一辈子。

阿里制定新计划是一个一星差评扣五块十块？或者更多？

这从资本资方考虑肯定是越来越有利於集团在整体优化。

但有一说一，送外卖送到手一单赚几元，类似网游里打怪就有经验，经验够了就能升级。

肉眼可见能隨时体会到的成就感，付出就有回报感体验强烈。

而饿了么差评扣五块十块？你在送餐时接到一个差评被扣钱。

这一生气又影响交通安全了。

和京外卖变相发配降低收入性质完全不一样啊。

老张咬牙，“我諮询下马总，希望別这么快推动差评扣钱。”

“还有小罗儘量多优待，那么多人看著。”

“再这么优化下去我真怕哪天走在路上被人打。”

企业优化很重要，但人身安全更重要。

老康嗤笑出声，“再放宽那么多三无黑店上线，只要曝光出去。”

“咱们出门被打的概率绝对一天比一天高，我都想跑路了。

他们怎么可能不知道放鬆监管，监管疏忽是在做什么事？

阿里系电商平台因为供应商弄虚作假前ceo都引咎辞职了。

现在这票创始人也清楚他们是站在前台的目標，出事就是背锅侠。

无非某前ceo辞职后，杰克马又支持他组建了一个基金当老董。

这种能兜底的保障才让他们还在咬著牙做事。

大家都那么黑的时候无所谓，资本洗地洗脑网友操控舆论是基操。

眾所周知网友们对单独一件事的记忆时效很短。

很容易被其他事吸引走不再关注。

现在有京外卖张总全国巡查一次次强调骑手们安全最重要。

他们却在一次次反向压迫。

老张丟下烟屁股踩灭，狼声道，“我去杭市找马总，顺著小罗的事催促饿了么交社保收全职工。”

“从小罗开始吧，马总不答应我特么辞职滚蛋。”

“这件事成了就去大曲林玩枪解压，失败了江湖再见。”

老张再怎么说也是上交大高材生混到20年代资產几十亿。

不管阿里代表了多少钱多少资本。

也不管四大粮商那种超级巨鱷给內地送来多少冷冻殭尸肉和其他各种狠活食物。

他最早创业至今一次次卖股份也有了几千万现金流財富。

阿里第一次下场1.69亿拿走20%股份，这是整体估值8亿多。

后来阿里系买走创始人团队手里的50%不可能像给张凡那样那么高价。

老张也算普通財富自由，大不了辞职不干谁爱伺候谁伺候去。

老康眼前一亮笑著起步，“一块去，哥陪你。”

那么多双眼睛在看著他们，摆不平那就一起跳槽休息几年再创业。

从小罗开始收编为五险正式工的话。

他们不指望饿了么一年吸纳几万全职，一年给一万名额也好。

京外卖打了样板，那就从下推著推上去让阿里点头。

杰克也不想他好不容易恢復的一点口碑继续变更糟糕吧。

等某个老叶从医生那边离开，找不到老张老康打电话问询时。

搞清楚状態老叶都立起来了，“算我一个我也去。”

“就算咱们都是毕业的人，书生意气还是要有点的。

有些事也不难选，他们这票人都一定程度小小財富自由。

即便辞职还有竞业协议等等，休息几年重新出发。

或者去其他网际网路平台应聘高管，不送外卖可以申请去送快递。

总比成为被喊打喊杀被无数人唾骂的人好得多。

一个急著送餐磕到脑袋的小罗？这是害怕再出现一百个一千个。

数量多了就完犊子洗不清洗乾净了。

他们不知道未来南都警方会专门统计两大平台半年就有2000多次取送餐车祸事故加死人。

但初次加速优化压缩送餐时间，十天就破100次磕碰剐蹭。

一个受大伤，这恐怖压力智商正常的就能看到全年会有多少。

阿里怎么选？

其实老张老康几个在去年双12，饿了么app和支付宝一起推时。

就隱约猜到阿里更大布局可能和京外卖钱包一致。

为了这个更大的战略布局，造反逼宫成功率也不是太低。

那边一次活动烧几千万现金流，给1万骑手交社保一年才多少？

一万人社保分散全国大概多支出几千万吧，一年一交。

时间一晃而过，5月2號港股开市。

张凡是带阿香和李思雨一起出席ipo敲钟仪式。

隨后正式对外陆续发放7亿多股票对標红线的25%总股本数量。

这是打算募集125亿港幣资金，对红线整体估值是500亿规模。

市场定位是一股18元港幣多点。

张凡还在召开新闻发布会宣布未来集团走向、规划，再到开庆功会的时间里。

红线集团的股价就快速破20港幣一股，当天收市高达21港幣多。

原本募集的125亿小目標，轻鬆到了接近150亿身位。

红线总市值接近600亿港幣！

这庆功会都顺势举办的更隆重庞大了。

有这走势肯定不只是普通股民买入，绝对有资本扫货。

而和25%总股本持平的股份，张凡个人拿出来16%。

霍兆堂、新东方走出的老徐、老閆各自拿了3%就够了。

这是总股本近30亿股里的3%，老閆和老徐都赚麻了。

类似自助餐模式的庆功宴会上，老霍举著红酒杯一口乾了一杯，“上次20多亿买9%，今天这3%就回来15亿。”

“我手里还有6%，未来还长，张生你就看我怎么做就行了。”

“听说以前报价上不了车的一些风投都在大笔抢购。”

“股市里还没谁抵达5%的公告披露线，但说不定是多手操作。”

“一个收3%另一边也有2%就是为了隱瞒身份和消息。”

“张生你在大曲林的6000小弟还是很馋人的。”

大曲林的6000多男人虽然外界不好指挥，不容易篡位。

也不会轻易乱做什么大事，但那的確是有充沛傢伙的猛男天团！

还打通了內地代工的各种天地线不缺后勤。

老许和老閆也举杯敬酒，“对，对，张生你看我们怎么做就好。”

老閆当初是1亿拿走了10%而已。

从他那一亿之后红线就再没接收新融资，等於没追资过。

放出去3%血赚回来十几亿还有7个点在手。

他也还是能在红线董事会举手表决是赞成还是反对某个提案，某一批人事任免等决策的人。

就问你人生在世还有多少次能这么赚。

张凡失笑，“行，人生还长咱们走著看，祝大家都一路走好。”

他也拿出了10%约3亿股股票让红线高管层提前认购。

是推行期权池奖励的部分，內部认购价肯定远低於18港幣一股。

那些大量入货的只要时间够了隨时可以套现。

这新一轮庞大的造富游戏除了红线总部副总们能买。

大曲林保安处长们、酒店体系管理者再到旅游社高层都有资格。