第132章 降职的惩罚（1/2）

“小刘是你的人，你们俩之间肯定会有提前的商量啊。”

何俊英十分不屑的看着我，仿佛觉得我的证据就是笑话。

我没有搭理他，而是看向了人事部的经理。

“麻烦人事经理调出当天的打卡记录吧。”

听到我的话，何俊英的脸色立刻就变了。

他看着我十分震惊，仿佛有些不敢相信，支支吾吾的问道：“你怎么还打卡呢？”

“无论什么时候进来，公司都要打卡的，这不是员工最基本的守则吗？”我一脸无辜又惊讶的看着他。

这下何俊英不知道该说什么了。

人事的经理，很快就找到了那天的打卡记录。

“姜总是在晚上九点五十一进入的公司，然后在十点十三分的时候离开了公司。”

人事经理将打卡记录，发给了董事长。

董事长看了一眼之后点点头，又看向何俊英。

“这些记录都和小姜自己的说法对得上，你还有什么要说的吗？”

何俊英明显有些慌了。

但他还是梗着脖子坚持不懈地说：“但是咱们项目泄露，这是板上钉钉的事情啊。”

“那我也不妨直接告诉你，他们的项目那边，是请我去算出来的。”

我这句话，直接把在场的所有人都给震惊了。

何俊英更是瞪大了眼睛看着我直呼不可能。

我嘴角挂着浅浅的笑意反问他：“为什么不可能呢？”

“为了得到这个结果，我请了无数的专业人士，包括国内外的各种教授，他们都没能给出一个精准的答案！”

何俊英有些失控的冲我大吼道。

显然他不相信这个结果，是我自己算出来的。

我却抓住了他话语中的一个漏洞，皱起眉头问道：“既然如此，你现在的结果又是怎么得到的呢？”

何俊英听到我的问话，整个人都愣住了。

随后他有些结结巴巴的说：“努力了这么久，还有这么多人一起帮忙，当然能有个结果了。”

看着他那发飘的眼神，我觉得很不对劲。

看到我似乎有些质疑，何俊英赶紧又把战火拉回了我的身上。

“你不要转移话题，我们现在说的是你出卖公司的事情！”

我点了点头：“可是现在的证据就是我并没有出卖公司呀。”

就我进入公司又离开公司的时间，只够我去办公室拿我的东西。

和小刘的聊天也能证明，中间没有任何空余的时间，可以让我去一趟何俊英的办公室。

“可是你身为我们鼎盛生物科技的人，却去帮saviour计算这种机密项目，这难道不是另外一种出卖吗？你别忘了，是公司把你培养到现在这个地步的。”

找不到确切的证据，何俊英开始强词夺理。

我摇了摇头：“我的职位，还没有达到只能为鼎盛集团效力的机密级别。”

只要没有签专属的合同，在不涉及那些机密项目的情况下，大部分的人都可以身兼数职。

所以就连陆衍川，也有自己的第二事业。

董事长赞同的点了点头看向何俊英说：“鼎盛集团确实有那样的规定。”