179 现代企业可借鉴 封官业绩须考核（1/2）

梁文真趿鞋而出，许凡一脸焦急，上气不接下气道：“梁哥哥，梁哥哥，贵客，贵客啊！”梁文真一听，这才反应过来，昨日别离之时，潘恬告知今日将来谈玻璃厂选址之事，顺着天井往上一看，居然已经日上三竿了。

白玉娇华素梅此时已给所有人端上了茶水，梁文真示意她们二人也在一侧坐了。

为了更加灵活自如，顺便增加腿的力道，梁文真间或独脚站立，却依旧是灵活矫捷，梁文真心下十分满意。因再独立练了练腿功。自觉已经少有进步空间，梁文真不由得发愁：练习功夫，有如逆水行舟，不进则退，一定得想出新的练习法子寻找进步空间才行。

却说童贯坚持要潘金莲摘面纱，结果那满面红疹，映着药膏的颜色，令一众人扼腕叹息，不忍目睹。宴会散去，潘恬送梁文真回家。询问之下，梁文真将自己偷龙转凤，欺瞒高俅，朱砂做疹，骗过众人等等一五一十说与潘恬听了。回家一宿安眠，却与潘金莲梦中幽会，正欲云雨，却被许凡叫醒。

再者，将二十一世纪的公司管理机制引入到此间的生意中，亦是迫在眉睫。梁文真对于企业管理，并不算谙熟，但略有概念。关键是在于如何安排人员，合理利用手上的资源。这让梁文真颇为头疼。

“哈哈哈，”梁文真环视众人，看到大家都没有要说的，便道，“马无头不行，至于公司总经理的位置，由我本人出任，做整个公司掌舵的，对经营计划和业绩负责。如此安排，不知是否妥当？”

看样子一众人对这公司名都颇为满意，梁文真便要开始人事安排了。“玉娇，”梁文真一语既出，白玉娇顿时看了过来，一众人却盯着白玉娇看。梁文真继续道：“你擅长交际，懂得调和众人，我现在任命你为公司人事行政部总监，主要负责人员管理以及行政事务，各部门间的协调工作。”

地皮就在南郊，梁文真监管倒也十分方便，但计划赶不上变化，恐自己临时有事，耽搁建设日程，梁文真特任命杨旬为监造。

思绪良久，梁文真终于有了较为合理满意的安排，打了个哈欠，回头才发现自己又累又困，不久便酣然入梦。

梁文真坐在后院亭台，手托腮，思绪万千。想来想去，目前只有水底咏春，方便易行，且提升空间巨大。梁文真叹了口气，去寻杨旬，交代他在后院空地挖一处游泳池，待到玻璃厂开始生产，便可以烧制一些砖，像阳谷梁府一般，建造出现代化的泳池。

“我等做生意，赚大钱，当有个账房先生不可，蔡炎，任财务部经理。”梁文真笑着顿了顿，道，“有道是能者多劳，我们这里就蔡炎读书最多，学识最广，你兼任我的秘书，负责按我的要求撰写文书，传达我的意思。”

“一个公司要推陈出新，不断有新奇的东西出来，怎么少得了产品研发？开创新产品的重任，玄清道长当仁不让。道长下来要组织研发一部，研发二部，由道长出任研发中心总监，制定研发计划，推出新产品，万不可懈怠。”梁文真说时，向玄清投去殷切的目光，玄清连连点头。

因惦念着练武，梁文真第二天一早便起床，洗漱打点好一切，梁文真开门出去，只觉晓露清寒，不禁一阵战栗，因自语道：“居然已经这么冷了，不知道苗茵现在怎么样了。”几片黄页翩翩而至，秋意甚浓，愁思缱绻，梁文真叹一口气，自去了。

沉默许久，并无人发言。梁文真这才笑道：“既然如此，就这么定了。另外，公司是每工作五日休息两日，一日工作四个时辰。出工和放工、请假、加班都要记录在案，我称之为上班下班考勤。一个人为公司赚了多少钱，创造了多少价值，也要有个衡量标准，进行评估，我称之为业绩考核。每个公司同事，都有相应的月俸养家，但其间一半须得按个人绩效发放，比如达到标准，则不扣减，若超过，则按比例多领。此考核方案，到时将由人事行政部草拟，审核通过后执行。”

梁文真目送潘恬离开，刚一转身，一个影子迎面扑来，梁文真骇了一跳，拍着胸膛，定睛一看，却是许凡，手里拿了一张纸。梁文真瞪了许凡一眼，道：“凡哥儿，你这是游魂啊，一下子飘过来，想吓死人啊？”

许凡不好意思地挠挠后脑勺，笑道：“梁哥哥，实在不好意思。昨天收到许大爷的飞鸽传书，因你一整天都不在，又晚归，来不及给你。”

“跟着师父，一准没错！”赵民高声叫道。“每个月有银票寄回家，傻瓜才不赞成。”蒋兆笑道。“跟着公子，奴家和华姐姐不要月俸，我姐妹是梁家的人嘛！”白玉娇嗓音甜美，让人心生酥麻之感。各个叽叽喳喳议论，都满心欢喜，没有反对的。

“我拟定公司的名字，乃是华夏实业股份有限公司。若有觉得不妥，或有更好意见，请当堂提出，此会一散，一切决议立时生效。”梁文真不急不慢说道，眼光一扫，众人都若有所思，然后不由得浮出一丝微笑。

梁文真喜不自胜，寻思，现在赶紧动工，说不定还可以在匠人稍作休整以后立即开工生产，因召集一众人，吩咐交代了新建玻璃厂之事。

“杨旬，你人脉广，路子宽，且在东京较为熟悉，阳谷也有些得力人才，我任命你做市场部经理。”