第七十章 现在谁还有意见？（1/2）

顾乔又看一眼考勤记录，冷笑地说道：“我记得有过规律，如果是人来了忘记了记考勤，两天之内填写未打卡记录，就可以撤销，可你看看你们，哪个填写了未打卡记录？”

“新规定我们不适应，总得给大家适应的时间。”

顾乔没有理会嘈杂的议论之声，看向人事部经理，说道：“现在，马上！把全公司的考勤记录全部拿到会议室去，通知大家开会！”

顾乔走后，有的人直接急到哭出了声，被顾乔点名要辞退的脸色更是难看，叫嚣着要让顾乔好看，有的人则将目光转向了魏开鸣，哭着说道：“魏师傅，可得替我们求求情！”

魏开鸣专心在手中的样板衣上，没有说话，旁边的人有些着急地说道：“魏师傅，顾总可是为你出气，只要你肯开口，他肯定不会再惩罚我们的！”

“我没这么大的能力，还能干扰顾总的决定！”

“魏师傅，我们错了，我们以后什么都听你的！”

魏开鸣将手中的衣服放下，看向童怜，说道：“十二点了，该去吃饭了。”

那边，顾乔一坐在，除了财务部其他的部门都没到，她也不着急，专心地看考勤记录，大约十几分钟以后，人才赶来，坐就开始抱怨，道：“这大中午的正在吃饭呢，这紧急忙慌的这是干什么？”

“谁说不是？”

顾乔听到众人的抱怨声，直接把考勤记录往前一扔，办公室顿时安静了下来

，顾乔冷笑道：“我想问一下各位这考勤记录是怎么回事？”

“顾总，你这是又怎么了？”

“我怎么了？你们自己去看一下考勤记录！”

“这又不是没上班，这写和不写有什么区别？”

“我说下边的工人怎么不遵守，原来是你们在起带头作用！”

“顾总，你这就冤枉我们了！我们是太忙了，顾不上，而并不是说不愿意去写！”

顾乔站起身来，扫过在座的各位一眼，说道：“我不管之前是怎么样，但是从今天开始，必须写打卡记录，如果你们这些当经理的带头不写，扣掉当月的全部工资，当然如果有什么特殊情况也可以报备酌情处理。”

一话一出，众人议论纷纷，采购部的韩经理一脸抗议地站起来，说道：“顾总，你这样惩罚是不是太过了？大家辛辛苦苦的就把一个月的工资给扣了，我不同意！”

“就是，这规定太不合理了！”

“辛辛苦苦了一个月工资都给扣光了，搁谁谁干呀！”

“这话说的就怪异了，你带点写不就不罚你了。”

一旁的韩经理气愤地说道：“顾总，说句不好听的，你根本就不懂管理，你还不如冯总！你这样真的是令我们难以适应！”

顾乔嗤笑道：“你难以适应，你说这话是什么意思？这服装厂姓顾，姓冯，它就是不会姓韩！难不成你让我这个当老板的去适应你这个员工？”

“我没有这样说，我只是觉得

你这规矩不合理。”

“既然定出来那就是合理的，你们改变不了环境，你们只能改变你们自己！”顾乔顿了顿，盯着韩经理似笑非笑地说道：“当然如果你决定离开服装厂，那你就不用改变自己。”

“我，我！”韩经理看向四周却发现没一个人替他说话，气恼得不行，但他也不想离开服装厂，只能坐下。