第三千四百二十二章 研究项目（1/2）

“简单来说，就是审核商盟员工业绩，亦或者是职位调动，招纳新员工，辞退旧员工的岗位。”

“人事调动，记录审核人员。”

“只有绝对公平的人，并且能够保持理智，大公无私的人才能够适合这个岗位。”

王木生说完，此时就已经有人跃跃欲试了。

毕竟这可是掌握生杀大权的职位，而且也是绝对的肥缺，稍微有些脑子的人都想要得到这个位置。

“那么，各位认为，谁适合这个岗位。”

接下来就让他们自己来推荐，人们互相看过之后，甚至私下开始讨论起来，王木生也不急等着他们得出结论。

大概是一炷香的时间，此时有人推荐到：“厉家，厉珏烟挺适合的。”

不过厉珏烟已经是女团成员了，可能不适合做这份工作。

“冷家的冷云。”

忽然有人说道，其他的人也说了一些名字，皇甫青等等。

人们都推荐结束后，王木生看向三位家主。

“那么家主认为呢？”

这时候皇甫家家主，出声说道：“我曾经接触过冷云，她的确符合王总你提出的那些条件。”

“冷云的确合适。”厉家主也跟着附和道。

冷鹰就不用说了，毕竟这还是他冷家的人，还是要避嫌。

“那好，那就冷云暂时任命人事部部长，我会考察你的工作能力，还有刚刚被提名的人，你们这是临时的人事部成员。”

冷云是一位女子，让她来做人事部部长，确实挺不错的

。

“多谢王总栽培。”

接下来王木生拿出来一个本子，交给冷云。

“你现在开始记录，一会我任命的各个部门的成员，稍后整理出来，找个柜台锁起来。”

“是。”

冷云开始动手，接下来王木生开始从安保部，到销售部依次进行了人员的选取，并且介绍了各个部门的重要性。

各类型的人才都要物尽其用。

冷鸢以及其他的人事部的员工开始记录，随着任命大会结束，王木生扶着案子说道：“其他的员工，先去熟悉你们应该所在的岗位。”

“部长先留下来。”

一下子整个会议室就剩下七个人。

分别是人事部，安保部，工业部，销售部，零售部，运输部。

以及冷鸢所在的研发部。

一共七个部门，除了冷鸢所在的部门其他都有员工，至于冷鸢这边，王木生还需要找到专业的人才，否则绝对不能用。

王木生开始了一次深度的会议。

这一次连三大家族都要回避，这些都是关于日后他们要如何管理自己的员工，成立的各个部长的目的，就是为了成就部分人。

“很好！我期待各位的表现。”

王木生拍手散会，现在各个部长要回去，开始安排后续的工作，商盟就要开始运转起来。

人们都走之后，整个会议室就剩下王木生与冷鸢。

冷鸢苦笑着说道：“我真没想到，商盟居然需要这么复杂的运行模式。”

王木生耸耸肩说道：“这就像是国家一

样，每个人都要各司其职，如果作为总裁的我什么都事无巨细，那我还不得累死，而且对日后的工作来说，也不是好事。”