第246章 搅乱未来的团队（2/2）

其次团队从核心到管理层，都按照控股公司的方式建设，但又要独立于投资公司运作，需要有一套精简但有效的结构。

林文华还决定了这个项目的正式名字叫：微聊。

一款将吸收未来主流通讯社交软件优势的app，瞄准ios、android系统，面向国内市场，大力开发、大力投资和宣传，抢在某信之前发布。

张怡雯领了任务后，开始去着手安排。

林文华边吃着饭，便看着项目，想着还有哪些需要补充的地方。

微聊的优势在于掌握未来，但是也要考虑到对手的强大山寨能力和用户基数，他不能把杀手锏全部拿出来，必须要一招接着一招。

招数之间要连贯，要领先对手两三步，并且每一招都能多的用户的喜爱和青睐，作为一匹黑马，彻底搅乱大局。

虽然输赢，好坏还说不定，他有未来优势，对方也有用户优势，重生不代表胜利，但却让他有这股勇气，尝试突破。

未来的日子应该不会无聊了！

……

在银华资本的推动下，微聊团队秘密建立起来了！

最核心的就是开发团队，由业内老资格的李康明带领，他先后也进行过许多聊天程序，社交交互方面的研发，经验丰富。

团队工程师有经验老牌的，也有年轻的，因为互联网本身就是个追赶潮流的东西，年轻人的活跃思维，在其中作用巨大。

开发团队目前有二十来人，后期还会不断扩大；至于管理团队，则有部分从银华资本空降，因为100％持股，资本爸爸的关怀管理将更加到位。

林文华给微聊团队的待遇是很高的，业内一流的工资水准，奖励各方面都跟国内顶尖企业看齐，甚至还能跟国外已经成功的whatsapp互相研讨。

诸如此类的条件，林文华一一承诺给了李康明。

这也是他愿意跳槽过来的原因，工程师很多，但有远见还有技术的工程师很少，这些往往都有潜力成为顶梁支柱。

李康明同样知道条件的好，对应的是老板的要求高，他找了很多时间跟老板商讨创意，并为他的天马行空感到惊讶。

林文华能说出很多他不一定能想到的内容来，比如要手机号注册，还能导入通讯录，这几乎让用户粘性，上升了好几个等级。

“我希望微聊能够解放人们对于运营商短信、通话的依赖，在我们这里，信息发送将是免费的，语音对讲也要一并推出，作为我们的第一炮！”

李康明为这种思路感到相当的新奇，一款新的软件，人们就怕使用麻烦，不方便，现在就一举解决了！

“之后呢，我们还可以做更多扩大社交范围的举动，推动陌生人社交，异**友，都是这个时代稀缺的，我希望在后续版本中，抓紧推出。”

“我想要打造的不仅是通讯软件，还是个综合社交的平台，在保持简洁易用的同时，还要拥有日常所必须的功能……”

林文华谈了很多畅想，李康明也收获了很多，从他对这个项目的待遇期许，慢慢变成了对待一个心目中理想事业的热忱！

在这个炎炎夏日里，搅乱未来的微聊团队悄悄成立了！