第两百三十六章 这一天谁不想要拥有（2/2）

管一个人简单，管十个人难，管十个人简单，管百个人难，管一百人简单，管一千人难，六毛管理这紫竹联盟以及紫竹林是很难，可他若是只管理几个人，然后这几个人在管理几十个人，这几十个人在管理几百个人，这几百个人在管理几千个人那么也就是真的没什么难的。

只不过当然了，六毛要找到这几个人其实也并不容易，因为六毛要的这几个人是要管理手下几十个人，然后这手下的几十个人还有手下，手下的手下的也还有手下，而这找到这几个人便也是现在六毛所要做的事情。

张小宇其实很厉害，而且他的这个厉害并不是说和刘长贵的厉害一样，因为虽然说张小宇之前是跟着刘长贵在他手下做事的，可刘长贵的风格是谨慎甚微，是逢人说人话，逢鬼说鬼话的左右逢源，而张小宇在后面就只是精明强干，只是实用主义，只不过因为跟着刘长贵，所以哪怕这小子肚子里有点货，可对比起经验丰富他比不过刘长贵，对比起销售能力他比不过刘长贵，对比起职位等级他还是比不过刘长贵，也于此，他也只是在刘长贵这手底下打打下手，但也因为这家伙本身确实有着几分本事，所以哪怕是性子理念和刘长贵并不太符合，不过刘长贵却也是从未有过这什么要把张小宇给赶走的念头，而从这方面也的确是有更加地证实了张小宇的能力。

其实每个群体都应该有这个群体的共同信仰，缺少了共同信仰的群体注定只是为赚钱而赚钱，为生活而生活，并不会有任何人会发挥出远超出所要求你的助力。

就像是一个公司应该建立共同的信仰，不然若是顺风顺水还好说，若不然，那则只能是树倒猢狲散。

而如果说钱是构建社会的桥梁，那么我没有钱，如果说权是纵横这个世界的资本，那么我亦没有权。我最多也就这副皮囊而已，人生在世唯有能力其生能带来死能带走

穷人和富人最大的差距并不是金钱上的差距，而是思维，心里上的差距，思考的方式，不知为何物的自尊自卑心。

若想致富，必要思变。

向富人学习，学习他们的处事方法，思维逻辑以及事无巨细。不学学不会穷人还是穷人。

一瞬间突如其来的感觉才纯粹，才值得追随

时过境迁哪怕多一秒或许就变的很不一样，我们努力追求更贴近心灵的一刹那悸动，

经典不只是一瞬间，但一瞬间却必定是经典的一部分。

悸动很重要，但做为寄生在这个社会，这个世界的我们又怎么能够随时随地去为自己心中那一刹那的光华去追随？又怎么保证我们一定有这个能力这个余力去全心全意地第一时间记录我们内心的悸动，让悸动升华到我们手中拥有？如果有，如果真有，那么我想悸动并不会那么容易找到你，一个人在厉害，在多姿多彩，却也不过是生活的一部分，世界的一粒沙，没有与新事物，新篇章的撞击又怎么会产生刹那悸动，瞬间灵感？

完善它，补充它，丰富它，我们将不会再只能看着它而让它随风而逝，我们将会赋予它一个更全新，更丰富，更悠长的生命，它会是我们的灵魂守护。惟我惟它，彼此相知相伴，它是我们的一部分，要好好保护它。

尴尬的情绪似乎也是一种阻碍，有些时候会有想做的事情，但身边不可避免的总会安静不下来，陌生人，朋友，家人，同事，但生活逃避不了，一个人安静的时候始终太少，如果总在他们面前逃避，是不是说其实自己就不认可自己想做的事，自己都在逃避自己呢？尴尬，不好意思，始终是自己选的对待别人的眼光，但他们真的会在乎你吗？或者又会在乎你多久？你做什么事，说什么话，他们能记住多久？能帮自己的只有自己，如果一直在乎别人的眼光，那么我想无论怎么做仍然还是改变不了什么。

张小宇是六毛找到的主战将，而王小二的妻子肖芳红也是六毛的得力选手，但他们二人虽说一个能文，肖芳红的知识渊博，可以提出一些建设性的意见，总能够想到一些既能够行得通同时又非常有用的思路，虽说一个会武，张小宇的做事冲劲，可以充当六毛的前锋小将，但仅仅靠这两人却还是远远不够的，六毛还是要在这手底下选择更多的人才才行，否则他自己管这紫竹联盟，紫竹林那就真的是太累，而且也太不好管了。

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