第九十章 人品有问题（2/2）

之情也立刻正色道“流动资金还有60万，但目前我们手里的订单都是家装，大型工装最快的也要半年后才能拿到全款。所以，还是很紧张的。

而且……根据小东的数据来看，大部分的人在装修的时候还是会选择尚品这种老品牌的设计公司。”

未晚点点头，“好，我知道了，你把小东的那份统计结果给我看一下，还有公司所有人员的简历也都给我拿过来。”

半小时后。

“在座各位，都是予安设计的中坚力量，废话我也不多说了，你们应该清楚，我对公司中高层没有太多要求。没有要求你们必须有多久的工作经验，必须有留学经历。

唯独一点，人品。可我看了公司里所有人的简历，其中有三个人严重不符合我的要求。还有一个是部门主管，也就是说，在你们中间，有一个不符合要求的人。

这个人会被开除。但根据劳动法，我需要有正当的理由才能开除他。所以只能等他犯错，这样劳民伤财的事儿我不太愿意干，如果各位有证据可以直接给我送过来。也可以选择匿名，只要我核实是真实的，那全公司的人都会受到嘉奖。好了，散会吧。”

说完，打开门走了出去。

未晚回到办公室内，让之情送来了一杯咖啡。“池总，我不太懂，刚才开会的时候你说的话。”

未晚微微一笑，“等会你就懂了。”

之情一脸的茫然，“那好吧，我先回去了。”

不一会儿，未晚的邮箱里收到了一封邮件，署名是人事部段阳。

未晚打开看了看，嘴角勾起一丝微笑。

“之情，把小东，靓仔，倪明叫到会议室，我有话要说。”

“池总。不叫人事部和财务部？”

未晚想了想“不用了，就我们几个好了。”

此时会议室内的几个人都面面相觑，安静的可怕。未晚敲了敲桌子“各位，刚才开会的时候，我说的都是真的。”