第105章 崩离 （六） 网站建设（1/2）

只花了三天，祁纳就出了一个测试版本的产业链管理平台，采用的方式和准点实业集团相同的方法在erp系统上以插件的方式运行。一切都是以erp为核心进行的操作。

为了erp核心的稳定运行，祁纳又换了服务器，两台dell服务器外加，一个络存储备份，算的上万一失了。迁移的时候特意要小许操作的这一切。算是在培养运维人才吧。

祁纳紧接着按照meg等人的要求进行了一轮的修改，他实在是对ui懒的调整了，lina等人测试了几次之后，便匆匆上线了，祁纳毕竟是经历了多次erp软件的开发，尤其是对准点实业集团，他已经很有经验了，所以这次产业链管理平台开发的虽然，但是稳定性以及应用体验都非常棒，只是ui被大家不断的诟病。

不过祁纳根本就不在意这些。

这些边角料都留给未来的开发人员来练手吧。

祁纳紧接着因陋就简，开始安排小许和同事开始做站的开发和设计，他把原先的那个站的源代码交给他们，让他们阅读，然后督促他们在本地环境中就行修改比较，一步步开始学着做站开发，这样他的压力就小的多了。

现在的所有精力都花在了他对与lisa的承诺上，开发一个能有效降低尺码不合引起退货的程序，或者说提出一个解决方案。

祁纳找客服要来所有退货的订单信息，开始对这些数据进行分析，meg还想找他开个会，都被祁纳拒绝了，lisa有些忐忑，生怕自己是给他弄了一个不可能完成的任务。

好在祁纳没有和前几天开发erp上的产业链管理平台那样废寝忘食，而是严格遵循着上下班时间。

倒是随着业务的开展，lisa开始忙了起来，一个又一个的营销方案，一个又一个的店促销方案。她完全没有了下班上班的概念，刚开始两天，祁纳还陪着一起加班，可这样下去，不光lisa工作不踏实，也影响祁纳，于是祁纳便开始按时上下班了。

当然祁纳按时上下班并不意味着他闲了下来，下了班他就去了宁南生活在线的站。

现在站扩张的非常迅速，销售人员已经有了十七八个人，而最近一个月在戴晓岚的主持下，站成功的以一个老人寻亲为主题做了一次口碑非常好的话题营销，这次话题营销的结果就是站的流量轻松的超越了胡同口论坛，当然话题慢慢结束，流量也跟着有些回落，但在他们还没有完全发力的时候，胡同口论坛就已经不是对手了。

祁纳颇有些寂寞高手的感觉。

但在郑秀敏的眼中，最重要的是这次话题营销带来的近十万个注册用户，之后依然有大约近一万的注册用户成了活跃用户。留存率远远超过她的想象----原想设想能有两三千留下来就不错了。

郑秀敏除了继续在邀请店铺的入驻，多的精力是在社区建设上，只有优秀的社区建设，才能够让用户保留活跃度，吸引多的用户，创造多的话题，以及未来可能的爆炸式影响。

所以除了销售人员外，最多的工作人员就是社区版块的管理员。这个岗位人员并不好找，除了是个年轻人有激情外，多的是要找个话痨。

所以郑秀敏想了个办法，每天对管理员们进行开会，对他们每天的工作进行总结，每个帖子进行跟踪，确认他们的实际工作成效。

这个总结数据量非常大，普通公司都是要有一个专门的部门比如质检部来完成，现在在站里有神秘人peter，所以就显的很轻松了。

这样一边做，一边通过数据来进行观察修正做法，郑秀敏就能很直观的对站的运营进行把控了。

见到祁纳，戴晓岚的嫩脸微微红润，冲他打了招呼，公司里几十号人祁纳绝大多数都不认识，便有人找戴晓岚打听，戴晓岚是宁南生活在线的元老，所以这个时候都是一绷脸，斥道：“干活去。”

祁纳见到郑秀敏的时候十有**她是在打电话，不停的打、不停的接。她为了应付这些电话，特意准备了两个移动电源，又添置了一部手机，但每次祁纳拿起她的手机，机身都是滚烫，那都是长时间通话导致的。

祁纳有些后悔，她这样的忙碌，有很大一部分，是因为当初对站进行的定位有关。

当初的设想其实就是一个服务于中小企业的电商平台，但是流量怎么来呢，当前世界，任何一个电商平台都是干不过淘宝的，所以保留下胡同口论坛那种社区，持久的保障稳定的站流量，以社区反哺电商平台，促进电商的建设。

在社区初具规模，时花多的精力在邀请电商入驻方面。

只要有了不错的社区规模，那么邀请商家入驻就轻松的多了吧，大家都是这么想的！

可在现实面前，这个规划被修正的体完肤。你这小小的流量那些商家那里会看的上眼，况且，入驻商城之后，还要大量人力进行维护，这些难道不都是成本吗？

特别是开店之初的货物上架、店面装修，都能让掌柜、小二脱层皮，所以电商们应者寥寥，倒是传统商家，还有几个愿意尝试下。

于是，他们采取了的方案，商家只要将一个产品描述表格填写完，然后提供相应的图片即可，后面的操作都是由站来完成。

这样做就是大幅度的降低了商家需要投入时间和精力。

这样做才勉强拉了些商家入驻，后来mycity公司也进驻，品牌效应，又拉了一批商家入驻，跟着就是话题营销，又来了一批客户。