第102章 崩离 （三） 中伤（1/2）

正月十五，在一片忙碌中，mycity公司的大股东，也就是主要投资人的代表，莅临mycity公司。

这位代表带了一大票人，首先是审计，进来后当天，要求doris交出财务帐务、封存起来，同时暂停了erp工作。

然后是hr，对宋睿的工作进行了干预。

其他如工厂、设计、营销等部门也不能幸免，唯一相对于独立的就是电商和it部门，在祁纳想来，电商部门是部门，一直以来承担的主要责任都是消化库存的责任，所以自然也不会被关注到。

而it是因为太小了，一个负责人，两个实习生，在这种大老板眼中，it部门就是支出，费用部门，那里会在意。

所以当全公司同仁都开始围绕着这位投资人代表展开工作的时候，祁纳就远远避开，至于一些服务工作，就由小许过去了。

他窝在办公室里也很逍遥，不过并不闲，他通过远程，对宁南生活在线刚刚购买的服务器进行软件部署。

这次部署的只有三台服务器，短期来看应该是能够满足需要。按照peter的测算，在下一周，站流量会翻番，所以未雨绸缪，他们订购的另外三台服务器已经在途。

祁纳乐观的估计，趁着胡同口论坛内杠不断，站人打理，宁南生活在线站一定会趁势而起。

年伊始，宁南生活在线站的工作如火如荼----虽然现在仍然是2+1的编制，郑秀敏、祁纳+peter。两人分工明确，郑秀敏承担了主要的营销、运营工作，或者说除了技术外的所有工作，压力巨大，不过她很就会有助手了，戴晓岚刚刚辞职，将要去投奔她。

对于戴晓岚的决定，祁纳有些不解，戴晓岚告诉她，这样就不用整天充满煎熬的面对lisa了，话很含蓄，但祁纳怎么会不明白，但脸发烫了三分钟后就装做什么事情都没发生了。

在戴晓岚的帮助下，第一个营销案已经在按部就班的继续做前期铺垫，等戴晓岚正式入职，这些营销方面的工作也会全部转交给她，郑秀敏则侧重在销售、运营。

短短三天时间郑秀敏做了很多事情，发布了又一个公交车车身广告，签了十个销售员，但是郑秀敏还是觉得速度不够，恨不得一天当两天用，连祁纳都没时间见。

祁纳正忙的时候，一名hr走了进来，他并没有敲门，这让祁纳对他的不礼貌有些意见。皱眉看着这hr，hr脸上带着虚伪的微笑，解释是来了解他的情况，径直坐到他的对面，开始从面试问起，祁纳耐着性子告诉他入职mycity后的每一件事情，hr虚晃一枪，突然问他关于工资的事情，jenny年末给他加了工资，税后能拿到1w块，这与宋睿、christina等人工资相仿，低于meg、doris、tony，也低于lina。

hr双手交叉，搁在祁纳的桌面上，双眸盯着祁纳，说道：“公司决定调低你的工资，希望你能理解。”

祁纳不置可否，静待他的下文。

果然hr继续说：“降薪是适应公司目前的状况，也是整个公司的统一安排，希望你能明白。”

然后他不说话了，看着祁纳。他说的是统一安排，却没说统一安排了降薪，这里面自然大有玄机。祁纳怎么会不明白！

祁纳冷冷说道：“我明白，既然是整个公司的统一安排，那么其他同事都被调低了工资，我自然也不能例外，我也不会要求例外，只要有这样的前提，我也不会有额外的要求。”

他看着这名年轻的hr，认真的说道：“这是我的态度。”

“嗯。”hr显然也发现了自己的语句中的bug，听见祁纳强调的要和其他同事一视同仁的要求，他有些慌乱，但很就硬着头皮抗了下来，说道：“是的，这是公司统一安排。”

hr继续耍奸，祁纳自然就确认了此事，加不给这hr好脸色了。扭头看笔记本屏幕，不理睬这人了。

hr趣的强作微笑，出了祁纳办公室。

祁纳桌上的电话就响了。

doris约他一起去见投资人代表。祁纳考虑了片刻，还是决定不与meg沟通，直接上了五楼。

与doris见了面，doris表情严肃，都没有说话，便进了之前jenny的办公室，投资人代表是个三十岁左右的香港人，叫roy，他们刚一落座，roy便开始问起去年10月公司里发生的事情。

doris简单客气了两句，便直截了当的说起erp系统的启用、电商部的前世今生。祁纳只是偶尔补充两句，那个香港人roy是一言不发，拿着记事本在做记录。

祁纳不明白问起这个做什么，但显然doris很认真。

roy突然发问：“这段时间jenny都没有来公司吗？”

doris点点头：“她一直没有联系公司，我只是会将一些工作汇报通过邮件发给她，她会隔三差五的回复我邮件。”

roy紧皱着眉头，示意doris继续。

祁纳心中自有一股不祥的感觉，doris这样不为jenny掩护，是有何用意？难道是要向roy告状吗？是想取而代之？