第一百零四章 不再和谐的气氛（2/2）

苏晴茫然地跟着鼓掌，她的脑海中闪现的是过往和演讲者交往的一幕幕情景。她不得不承认，这是个让人恨不起来的伪君子。

肖竹芳虽然没有跟着鼓掌，可是她在咀嚼年轻人的话，更在品味年轻人的话里的气魄，她同样不得不承认，这是一个让人尊敬的对手。

肖伟头一次用崇拜的眼神看向年轻的副总，一个勇于承担的年轻人加上雄厚的资金实力模糊了年龄的隔阂，他越发坚定自己的判断，关键时刻也许这个年轻人真的是自己的唯一选择。

众人一时间对这个新晋的年轻大股东充满了信心，他的蛊惑是建立在雄厚实力的基础之上，这样的蛊惑让人心潮澎湃。

宁飞扬默默观察着会议室里的一切，他的思绪再也无法平静，原本自己一家独大的沉闷气氛正在被搅动。公司整个管理层会随着这股新注入的力量变得活跃，变得富于攻击性。这是自己希望看到的。可是。。。。

宁飞扬有些拿不准自己的情绪，有些拿不准自己的判断。

“刚才陆总的解释和演讲很精彩，可是作为公司的一个老员工，我还是希望得到一个明确的解释，公司的上市对我们这些老员工究竟有什么好处？整个上市的过程怎么样才能真正做到透明？既然是讨论会，我们也应该知道自己的定位，也应该知道自己能做什么以便帮助公司。这些细枝末节似乎也应该在这次讨论会上议一议吧。”肖竹芳在众人沉浸在一片热烈氛围的时候开口了。

众人很快地清醒过来，他们纷纷把赞赏和感激的目光投向肖总监。

宁飞扬的脸色迅速阴沉下来，尽管他早有准备，可是依然为这样的突然袭击感到愤怒。

所有人都看出了宁飞扬的脸色的变化，他们都不由自主紧张起来。

陆凯文也不由自主地苦笑了一下，他真的有些佩服这个肖总监，这样一个公私分明的态度让一切充满了变数。

“诸位同事，我来回答第一个问题。员工能得到什么好处？上市是一个吸收社会资本的过程，也就是一个资本增值的过程。更是一个明确产权的过程。上市的公司会给员工尤其是在座的各位分配股份，这些股份可以买卖，更可以增值。更重要的是，上市后我们才能真正成为公司的主人，它的发展会和我们息息相关。这些我就不赘述了，你们都可以自己得到答案。对于公司的好处，我只能说，上市可以短时间扩大公司的规模，没有资金就没有竞争力，上市正是解决这个问题的。我想各位没有不想对自己的亲戚朋友骄傲一把的吧。上市公司的员工毕竟比现在的地位高吧。至于第二个问题，因为我不是凌云公司的资深员工，所以我只有旁听的份了。”陆凯文用玩笑的口吻结束了自己的发言。

陆凯文最后的躲避让宁飞扬有些无奈，自己终究要面对只有自己才能解释的历史，也只有自己才能做出的决定。

尽管有时候决定是无奈和苦涩的，可是依然只有面对，这就是一个掌舵者的宿命。

“凌云公司经历了二十年的发展，几乎经历了国家各个改革阶段。我们的模式一直没有变动。为什么？就是因为我们没有契机。单一的管理模式和保守的管理格局加上资产的单一造成了这一切。我不想解释这里的原因，因为所有人几乎都适应了过往的一切。可是现在不同了，要上市就要明确产权。怎么办？陆总给了我一个建议，我也考虑过了。似乎这个建议有一定的可行性。稍后我会让苏助理把这个方案给你们分下去，你们先分别碰头讨论然后再集体讨论。今天不再讨论这个问题。让我们回到今天的主题上来。今天的主题是正式确认上市的事情和进入收购土地的细节。我们可以开始了。”宁飞扬用武断的方式结束了发言。

一丝疲倦袭遍了全身，他闭上了眼睛进入了小憩的状态。

公司里的不和谐的气氛终究暴露了出来，两个女性之间的明显不和带出了管理层之间的不和谐，管理层之间的不和谐最终指向了自己。

最后还是自己成了众矢之的。

这是一个讽刺，更是一种挑战。

自己终究还是要卷入自己挑起的战争。

自己终究还是要选择一定程度的妥协，这是无奈，更是姿态。