第一九九章 救星（2/2）

嘉嘉回到办公室，打了个电话让赵铭也下来组装线。他打完电话，正好谈主管也刚从木经理的办公室里回来，他就顺便知会谈主管参与整改会议。

不一会，所有相关人员均已到会，嘉嘉就以主持人的身份开始开会。

嘉嘉说：“新机型hl9829d已经试产有半个月左右了，但是可以用四个字来形容，那就是尸横遍野。现在大家在线上走一走，估计都无处下脚了！这款机子不但功能强大，还装配工艺复杂。除此之外，还难拆难装难维修。这样的局面我还是第一次见，所有维修机架的都堆满了不良坏机，却没有人找到控制方法，更没有人提供可行的对策。所以今天让大家来，是让大家好好去做好自己的本职工作。下面我安排一下一系列的对策，大家务必按要求去完成，也只有这样才能有所改善，要不大家都在吃大锅饭，没有一点解决问题的迹象。”

他接着说：“下面是按各方面人员的工作分配。第一，大菜尽快去和维修工一起把所有不良问题分析出来，并做好报告呈报上来，让生产线有更精准的对策；第二，赵铭派人员下来直接跟进不良问题，并做好记录，是人为的.设计缺陷的.物料不良的，各做区别对待和做好对策，该让哪个部门负责的就让那个部门负责；第三，品质部做好不良报告，可以深入到维修工的报告，把人为问题做为第一来抓，后面以儆效尤；第四，大菜和维修工拆出来的不良机子，请在上面贴上不良标签，是板线的，直接交到组装线让生产线拆卸，拆卸的机板直接退回板线重新复测，是组装线的，我直接让该员工来改善工艺；第五，组装线需要增加一个机板复测位，直接由大菜提供测试机架，测试出不良坏机，直接问责板线为何遗漏了不良坏机到组装线。”

这时，大菜不爽了。他说：“为什么维修分析是我去做，又要提供组装线的测试机架，这么多的事，我一个人怎么做得完！”

嘉嘉皱了皱眉头说：“大菜，现在不只你一个人辛苦，所有人都辛苦。我听说很多测试漏掉了功能的，这当然靠你去堵截。这么多的不良坏机，这可是大家的责任，你不去协助解决，日后让木经理看到了，一定不止骂我一人，你说对吧！”

大菜不服，回答说：“坏机多又不是我放下来的，这和我有什么相干。”

谈主管大怒，“啪”的一声一巴掌拍在桌子上，大声说：“坏机多和你没关？你说的是什么道理，以前高浩在时，这些坏机早已经让他一人处理完了！现在轮到你，却说和你自己没相干！没见过做pe生产工程师做得象你这么轻松！”

大菜闭着嘴，不敢再吭一声。

嘉嘉瞪了大菜一眼，懒得再说他一句，就转向其它人说：“其它也不多说了，大家便按刚才的分工各自处理好各自的问题吧，要不等木经理来处理的话，估计会变成大事了。如果各自能按计划完成，最起码能提高良率好几个百分点。难关是有，但要大家共同参与，不要象一盘散沙那样，以为事不关己.高高挂起，那就让大家心寒了！”

说完，他宣布散会，让大家出去做事去了。

留下嘉嘉和谈主管在办公室里，谈主管无不赞赏的说：“嘉嘉，你这些对策不错，是谁教你的？”

嘉嘉心想：这事可不能把高浩说出来吧，估计高浩也不乐意再面对老谈。以前老谈无情的把他踢开，估计就让高浩心生不快，现在把他说出来，万一有一天老谈通过木经理把他调职回来，估计高浩会非常不乐意，转而会埋怨自己。自己还不如不说为好。

他想到这，就说：“没有谁教哇！是我昨天想了一夜，先把人家的问题撇清了，我再慢慢处理我自己的问题就容易得多了。你看看，现在生产线上的坏机，绝大部分都是板线的人为坏机，你不撇清给赵铭和大菜头，有一天我会死得很惨。你说是不是？”

谈主管一听，果然信了他的说辞。