第103章：峰会（6）（2/2）

气得陆河当时就想要把他给炒鱿鱼了。

不过这技术后勤部长毕竟是凝聚台的老臣子了，而且除了耳根子软了一点儿之外，掌管着技术后勤部这么一个涉及到采购工作，大把油水的部门，本身却没有犯过什么错误，难能可贵，所以陆河最后只是去了他的部长一职，降副部长以观后效。

处理完工作邮件之后，陆河继续琢磨起自己这当台长之后的第一次涉及到部门的人事调整计划。

提拔行政部部长马莹当副台长，协助他管理全台。这是早就已经想好了的事情，马莹本人也都知道她不日将晋升为副台长，现在就等着陆河定锤官宣了而已。

马莹当副台长之后，陆河不打算继续保留行政部这个权力很大的综合性部门。

他计划将行政部拆分为电视台办公室和总编办公室。

台办，承担的是行政部原本的部分行政上传下达和协助性职能；

而总编室，则承担起行政部拆分后的台宣、审查、编排、频道包装、播出管理、事项外联和由招商部拆离而来的节目引进、购置、外销、开辟节目源等工作。

事实上，在另一世，传媒机构基本都有总编室这么一个职能办公室。只是不知道为什么这个世界的电视台，相关的工作基本都是分给行政部或者零散各部门的。不过陆河肯定是觉得还是统一各项事务的好的。

然后，节目部改制为节目制作中心，黄奇当主任，全面实行拍摄团队分红制度，让制片人和总导演们更有创造的动力。而这其实不了多少钱，羊毛出在羊身上，没有他们的工作，陆河也赚不了钱。

而且让这些制片和总导演以及制作人员们只领固定工资，在娱乐生活日渐丰富的未来，显然也难以留得住人才，让他们主动不想离开电视台才是王道。而这，除了感情之外也就只有利益了。

然后就轮到招商部的事务调整。

招商部在去掉节目引进事务之后，将会变得更加纯粹，所以陆河决定将其改称为广告部，部长改称经理，不然有时候马笠出去办事挂着个部长的名头有些地位不对等。

最后是技术后勤部。

技术后勤部负责的事情比较杂，几乎全是油水事务，比如全台的电子产品、线路设计维护等功能，引进采购各类用品，演播室装修外联、节目设备的维护和管理及引进等所有涉及到采购的事项。

另外还有最后一个，中央控制室的管理。

中央控制室是什么。

它是上星卫视的核心机构之一。

任何一档节目想要面向全国播放，都要靠中央控制室进行信号处理，然后将其发射给卫星。

然后节目播出过程中的信号监视、画面处理、过程中风险控制等，全都是中央控制室负责。

技术后勤部，陆河觉得没有必要拆分，毕竟电视台的技术部，事实上跟后勤没什么差别。电视台能有什么需要专业技术人手的地方？就是有，那不都是技术后勤的事了。

技术后勤部不动、人事部和财务部也不动。

陆河紧了紧陆月柔那被自己揽住的纤柔腰肢，把玩着她白嫩的手指，心中觉得，监察科也该是时候从人事部那里独立出来了。