第31章 职场规则11（1/2）

言羲回到行政部，开始写个人简历，不，应该是长历。

桌面的手机突然震动，看到来电显示，言羲接听了来电：“飘飘。”

“言羲，你前天提交的离职书无效，合同期未到，财务部不批工薪，秦浩说你回来班了？”叶飘飘觉得非常怪。

“我回来班了，司决定不解雇我了。”言羲说道，司亲自去她家请她来班。

“这样？那你还要辞职吗？”叶飘飘问道，之前言羲说过不喜欢这个职位，如果不是特殊职位，或是有什么纠纷，员工提前一个月提交辞职申请书，一般都会批准。

“暂时不了。”言羲说道，反正最近较空闲。

“那好，其实总裁秘书的职位很好，虽然没有什么进空间，但是对你以后的发展非常有利。”叶飘飘劝道，身为总裁的直属秘书，总裁是一个学习的模版，并且间接参与处理公司大事，受益匪浅。

“理解。”言羲说道，即使和顾总裁产生了不可挽回的误会，她仍然可以客观地认为，顾总裁确实英明睿智。

挂了线之后，言羲继续写简历。

一个多小时，她写了三千多字，从出生到现在的经历。

写完之后，她去打印室把简历打印装订。

并不急着把简历送到司手里，距离下班还有很长的时间。

无所事事，于是下载了一个俄罗斯方块的游戏。

直到下午五点三十分，还有半个小时下班。

言羲关闭了游戏，这才慢悠悠地去29楼。

去到总裁办公室，言羲递交了简历。

“总裁，这是我的简历。”言羲走前去，递了长达六页纸的简历。

“工作效率很高。”顾堇洛瞄了一眼那厚厚的简历。

“如果没有别的事情，我先出去了。”言羲说道。