第148章 会议制度（2/2）

方毅喝了一口水，整理了一下自己的思路继续说道“所以今天我借着这个机会宣布几条有关于会议的想法，第一、每次开会必须得有准备，提前通知相关与会人员，发布会议主题、会议资料，与会人员需要提前准备好与自己相关的信息资料和所需要沟通的内容；第二、每次开会必须有主题，别整个会议满世界跑，开个三天三夜都还没有说到正题上，要紧紧围绕主题进行会议，不要说空话、大话；第三、每次会议都需要有最终成果，并形成书面会议记要，布置相关工作、任务，完成时间等；第四、有了会议结果就需要有具体的行动，别开了会和没开会一个样；第五、会议分配的各项行动必须有结果，要安排专人进行跟踪，时刻关注执行成果；第六、我提议多以小组讨论的形式，这样氛围更加轻松，针对问题解决问题，快速达成一致意见，别把八杆子都打不到的人都拉到一起开一些毫无根据的会议”

最后方毅说道“我讲完了，下来后，我的助理会把今天我规定的会议要求整理出来发给大家，谢谢”

方毅走下台，台下的众中层干部看其的眼神已经有了不同，高科技公司的高就在于高效率、高速度、高淘汰几字上，有了这么一个能干事、干实事的人领导，基诺世纪的未来一定会非常美好，同时自己的前途和钱途就有了保障。

当天下午，各个会议室就挂出了一张Kt板：备而会、会而议、议而决、决而行、行而果。

尹东这两天每天除了吃饭睡觉就都呆在公司里，每天大大小小七八场的小组讨论，头脑风暴，让他们a组对于一体机的研究有了一个比较明确的方向，其中最要的一点就是要与b组进行合作，因为他们两个项目的很多关键问题是共通的，比如显示器问题、硬盘问题、主板问题、发热处理问题；在与b组组长李国涛进行商议后，与他们进行合作，由a组来完成显示器问题和发热处理问题，由b组来完成硬盘问题和主板问题。

安排好研发部的两个项目组的工作，方毅让门口的秘书叫过黄勇和李德到自己的办公室，招呼两人在沙发上坐下之后问道“李总监，我们现在的仓库里是不是积压了大批的微星台式机主板啊？”

李德苦着脸说道“是的，方董，从7月份开始，李辉就通知公司与微星公司进行订货，将他们的主流主板出产量全部包圆了，现在我们的仓库里还放着12000多块主板，同时这也是造成我们基诺的现金流出现问题的一个原因”

方毅听后也有些头痛，12000多块，这个数量也太大了，而且现在时间已经过去了差不多4个月，电脑主板的更新换代速度是一年一个样，如果再过几个月，过完农历新年，各公司肯定会推出自己最新的主板，到那时候，这批主板就完全砸手里了，对着黄勇说道“勇哥，你看看你没有什么办法解决？”

黄勇听了李德报出的数量也是吃了一惊，想了想说道“当初我们世纪电脑所主打的那个机型到是非常畅销，但我们的整个销售网络只局限于川省之内，一个月的销量也就是1000台左右，如果我们重新推出这款电脑，并加大对其的促销力度，从现在到2月份过年，再加上明天开年大促，我估计在川内销售5000台没有什么问题，可就算这样还有7000台呢”

方毅听后想了想说道“勇哥，你再召集我们基诺世纪的销售团队，将我们那款机子在基诺的销售渠道中同步推出，并打出对代理商、经销商的促销让利，以基诺科技分布在全面的销售网络，我就不信处理不了这么7000来台机子”

黄勇听后也点点头表示认可说道“方总，基诺科技的销售渠道与我们完全不一样，我们全是直营门店，我们可以决定其门店的主推机型，而基诺的渠道商不止销售我们的产品，他们还销售其他厂家的产品”